LEEFwereld
Klik op de verschillende onderdelen en lees wat de kinderen bij ons op school leren.
Deze LEEFwereld is ontworpen door vormgever Stefan Achterberg van https://thebrandstones.nl

Leerkuil en coaching
Bij ons op school werken we vanuit een coachende rol. We observeren en volgen de kinderen. We begeleiden de kinderen bij grote uitdagingen om hun leerkuil door te komen. Kinderen leren uitdagingen om te zetten in successen.
Kernwaarden
De kernwaarden van onze visie zijn: Samen, Verantwoordelijk en Ondernemend.
Leefie
Leefie is onze schoolmascotte
De boom van de zeven eigenschappen
Op LEEF werken we met The Leader in Me, ook wel de zeven eigenschappen van effectief leiderschap (Stephen Covey) genoemd. De boom is regelmatig terug te zien binnen ons onderwijs.
Sluizen
De sluizen van Hagestein staan voor de verbinding die wij met de omgeving zoeken. Het gedeeltelijk openstaan van de sluizen symboliseert dat wij de leerkuil en uitdagingen begeleiden. Soms gaat de sluis iets verder open en soms iets minder. Hierbij kijken we naar wat de kinderen nodig hebben.
Kernvakken
Uitdaging
Door de juiste uitdaging en weerstand te bieden zal het doorlopen van een leerkuil meer voldoening geven.
Ondernemen en Onderzoeken
Bij Ondernemen en Onderzoeken werken de kinderen aan een ondernemende- en onderzoekende houding.
Bouwen
Bouwen is een rode draad binnen ons ondernemend onderwijs.
Bibliotheek
Het leesonderwijs speelt een belangrijke rol binnen de school.
Presenteren
Presenteren is één van de mondelinge taalvaardigheden waar wij extra aandacht aan besteden.
ICT
ICT is een middel dat wij regelmatig inzetten als digitale verwerking vanaf de middenbouw en voor het leren programmeren.
Engels
Vanaf groep 1 integreren wij Engels in ons onderwijs. In groep 7 en 8 wordt Engels gegeven als losse methode.
Winkels
De winkel is een rode draad binnen ons ondernemend onderwijs.
Restaurant
Het restaurant is een rode draad binnen ons ondernemend onderwijs.
Ondernemen
Ondernemen gaat over het zien van kansen en het realiseren van dromen en (creatieve) ideeën.
Nieuwsredactie
De nieuwsredactie is een rode draad binnen ons ondernemend onderwijs.
Vuurtoren
Het lighthouse team bestaat uit leercoaches en zorgt ervoor dat de kwaliteit van The Leader in Me wordt gewaarborgd.
Museum
Het museum is een rode draad binnen ons ondernemend onderwijs.
Scrum
Zodra de kinderen aan het eind van hun schoolcarrière zijn, gebruiken ze de geleerde kennis en vaardigheden. Ze werken aan thema's en opdrachten, ondersteund met elementen van de scrummethodiek.
Kasteel Hagestein
Na 8 jaar onderwijs verlaten de kinderen onze school met een ondernemende houding die bestaat uit:
- Een sterke basis in lezen, rekenen en spelling
- Een sterke persoonlijke ontwikkeling vanuit de zeven gewoonten van effectief leiderschap
- Een ondernemende houding met informatievaardigheden, onderzoeksvaardigheden, wereldkennis en creativiteit